Relación

Diagnósticos

• Clima organizacional.
• Estrés laboral.

Programas

• Gestión del clima: Estándares de confianza compartidos.
• Gestión de relaciones en el arte de facilitar.
• Intervención de crisis.

Coaching / Seguimiento

• Coaching ontológicos integrales.
• Observación prácticas docentes.

Impacto

• Mejora en los niveles de confianza a nivel de equipos y comunidad escolar.
• Apropiación de recursos de liderazgo apreciativo y de inteligencia emocional para la gestión de clima organizacional y de aula.