Experiencia

Integración metodológica innovadora

Compartimos conocimientos en metodologías de cambio de gran poder de influencia:

  • Coaching ontológico (modelo Ontologia del Lenguaje, Echeverría/Olalla; Psicología Integral (modelo de P.T. D.Taroppio); Eneagrama para uso profesional (Modelo Awareness to Action, Sikora/Munita), como metodologías transformacionales al servicio de las necesidades de cambio.
  • Integración metodológica innovadora: Decision Dynamics, lider Internacional en Recursos Estratégicos para toma de decisiones en Recursos Humanos. Diagnósticos de Perfil de Carrera, de estilo de decisióny liderazgo, perfil emocional y otros. Desicion Dynamics aporta una base de investigación de más de 40 años para análisis de benchmark, validados según perfil.
  • Liderazgo Estratégico, Apreciativo y Asociativo como recursos metodológicos para el cambio de prácticas de liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño (M.Losada).
  • Las Artes Escénicas y el Teatro, como modalidades de trabajo corporal y relacional para influir en los niveles de conectividad de los equipos , así como para despertar el potenciar creativo de las personas, influyendo sustantivamente en la capacidad de innovación personal y organizacional.
  • La Terapia de Artes Expresivas, la Psicoplástica y Meditaciones Activas como danza primal, son algunas metodologías complementarias para los retiros de ejecutivos y programas de desarrollo personal.

 

  • + 9.077

    Personas Capacitadas

  • + 14

    Programas en Organismos Públicos

  • + 256

    Capacitaciones en Empresas

  • + 265

    Capacitaciones en Organismos Educacionales

  • + 12

    Países donde se ha capacitado

Clientes